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Estartapeando: Te alquilo mi coche

Publicado el 03-07-2017 23:44:13 CEST

Hablamos de Eccocar, una plataforma que sirve para poner tu propio coche en alquiler o al revés, para buscar tú un coche y alquilarlo. Además el director de productos y soluciones de empresas de Vodafone nos cuenta cómo serán los trabajos del futuro.

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estartapeando la sección que toda startup desearía haber escuchado en sus comienzos espacio ofrecido por

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Vodafone One Profesional los negocios

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es que están al día venden más que Atenas

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tiene

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para hablar de emprendedores de sus startup Rafa Bernardo buenas noches un tema que la verdad es que está pegando cada vez más fuerte que es lo de compartir coche

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a no me lo hago o sea me resulta fascinante esto no de cómo era la propiedad de emblemática no mi coche y tal a ser un objeto pues ya presta Se alquila bueno precisamente de alquiler hablamos con equivocar Eco con dos ces es una plataforma que permite poner tu propio coche en alquiler o al revés no entrar en la plataforma precisamente para para buscar coche y alquilarlo Ivan Luarca CEO de colocar buenas noches buenas noches bueno vosotros compartís entiendo esta filosofía de que el coche ya no es esa posesión tan preciada si efectivamente para nosotras

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eh el coche tendría que tender a ser un servicio es un poco la motivación que que nos ha llevado a emprender esta esta empresa sobre todo por porque bueno hoy en día las ciudades sufren un problema enorme de tráfico de de contaminación in la idea pues es es reducir el número de coches pero que se usen José mejor qué tipo de

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gente pone su coche de alquiler en vuestra plataforma y cómo funciona eso de alquilar suelo a otros

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eh sobre todo bueno pues hay gente que tiene el coche parado Familia que tiene un segundo coche y vamos se para ellos es un enorme gasto no la ideas sacarle una rentabilidad y y bueno pues para para alquilarlo a veces también hay problemas de disponibilidad no pues la gente está después deja su coche pero no tiene disponibilidad para eso pues también una solución a los coches les esperamos dispositivo ya a partir de ahí pues son coches que son que se convierta en coches conectados entonces una persona que quiere al que a su coche pues de forma telemática pues puede simplemente aceptar la solicitud y cuando yo cuando yo creo que el coche voy como conductor pues simplemente como en Cartuja o o no pues Laura con el móvil y me lo llevo

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y quiénes son los que están en el otro lado los que quieren alquilar coche cuál es su perfil

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si el el cliente ha ido hay dos tipos hay un cliente que es vacacional que bueno pues en por ejemplo temas algunas furgonetas en Ibiza no que que o o coches en las las Islas que que son para vacaciones que la gente lo escoge para vacaciones y luego también un perfil más más urbano pues que es gente que está interesada en bueno pues en coger el coche para un para empleos de tiempo corto estos perfiles son pues son usuarios que que de otras plataformas de movilidad y transporte público y que ya están empezando a vivir sin coche no y es de hecho ese segundo nicho de mercado en el que más me gustaría desarrollan

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el futuro es qué pasa si un conductor de un coche alquilado pues tiene un accidente o le hace un roce al coche en ese caso cuando como como conductor alquilas el coche se contrata a una póliza que va a nombre del conductor por el alquiler una proeza flexible un producto especial de Axa

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que bueno pues te cubre es un seguro a todo riesgo con franquicia y un seguro también de asistencia en carretera veinticuatro por siete entonces es el inseguro que aplica

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cómo está el mercado del alquiler de coches porque da la sensación de que cada vez hay más competencias aparecen fórmulas muy diferentes no es un mercado que está empezando

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ah pues a a surgir de competidores bueno nosotros ya cuando cuando entramos solamente avión a una empresa Hay hoy pues han entrado ya empresas de de Francia de de Inglaterra y empieza a ver competencia de todas formas el mercado también está crecimiento digamos que cada vez el coche es es una bueno pues es un servicio y entonces bueno pues cada vez el mercado mayor entonces ahí está un poco la el tema no que ver un poco si si si consigues tener tu tu hueco en un mercado cada vez mayor y que también hay mucha competencia no solamente las plataforma que alquilan coches sino todo bien pues de fabricantes como como Daimler no que el caso del cuarto go como la pese a que ha sacado el servicio de de hemos en cualquier caso este último servicio para nosotros y casi que son positivos porque al final e incentivar que la gente iba sin coche que es un poco el objetivo nosotros seríamos un servicio complementario pero está pensado para para un poco más largos au para viajes más

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cuál es vuestra aspiración de cara al futuro a futuro

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pues no interesa mucho en ser una plataforma de coches conectados que facilite pues el alquiler nuestra idea como como empresa a futuro sería que cualquier persona en cualquier momento pueda a tres del móvil hacer a un coche de forma fácil rápida lo puedo alquilar de forma muy flexible es un poco

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vivan Luarca CEO de Car con dos ces gracias por estar en estartapeando gracias a vosotras un placer le preguntábamos raza iban Luarca que esperan para el futuro y hablamos ahora precisamente del trabajador del futuro no en el mercado de trabajo está cambiando no en buena medida gracias al a través de las tecnologías de empresas como las que entrevistamos aquí Iggy hacen falta pues nuevas habilidades nuevas capacidades para saber más de todo esto pues tenemos a a nuestro experto Julio Prats director de productos y soluciones empresas de Vodafone Julio buenas noches

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buenas noches empezamos quizá para la educación no

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lo que necesitábamos qué tipo de modelo sería el adecuado para que podamos estar a la cabeza de los países con los trabajadores pues más formados más productivos

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pues yo creo que aquí lo crítico es sinceramente dependiendo de cada de cada comunidad autónoma creo que ha habido bastantes avances es incorporar las tecnologías de la información a todos los niveles de digamos educativos no tanto a nivel de colegio y universidad al final es verdad que tanto los escolares como los universitarios ya ya de alguna forma de casa el acceso a redes sociales el acceso a esa tecnología realmente son usuarios bastante intensivo de las tecnologías y esto es algo que además el propio sistema educativo de una forma bastante natural está cometiendo no quizá me voy al segundo punto es decir desde el punto de vista de las propias empresas que ya están seguramente necesitan una una cierta transformación digital necesitan algo que les haga cambiar y que les haga formarse como compañías para afrontar los retos de digamos de tu competencia o para o para poder tener digamos las oportunidades que la tecnología te pueda brindar en ese sentido no ya a partir de aquí que la empresa sea capaz de tener la mejor infraestructura digital para poder acceder a lo mejor el servicios el que además puede hacer que los empleados sean más digitales utilicen más herramientas digital que mejoren su productividad en tercer lugar además que sean capaces de darle a sus clientes servicios más digitales que le permitan obtener un valor añadido creo que esa es la realmente la formación que nuestras empresas necesitan es una transformación pero que va desde dentro que no tiene que esperar a que las nuevas generaciones incorporen no

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dejándonos ya en los trabajadores concretos que destrezas que competencias habrá que tener para no quedarse fuera del mercado laboral que viene

Voz 8 06:28

pues aquí yo lo que tenemos que tener en cuenta una tendencia que es muy clara que la robotizado son la robotizado Nos va a traer desde luego muchas oportunidades pero va a traer también bastantes tensiones desde el punto de vista laboral en España además como no somos precisamente un país rico en materias primas lo que tenemos que hacer con el con el talento y capacidades personales que la cotización no va a destruir hablamos de creatividad de innovación de habilidades de comunicación e interrelación eso nunca va a ser sustituido por una máquina hablamos de la necesidad de que las pymes nacionalice en que tenga una capacidad adaptación mucho mayor que sean capacidades de reaccionar a cosas que están ocurriendo ya en el en el mercado yo creo que además el el emprendimiento es algo que en España tiene que mejorar desde el punto de vista de ser capaces de responder mejor a a las demandas no a partir de aquí este es un poco el perfil del del talento esto digamos de de dentro de de cinco diez o veinte años porque se van a incorporar en sectores clave que necesitan una se una incorporación de barro y los los sectores clave que van a evolucionar desde el punto de vista utilizando este de tecnologías en España son sobre todo Medio Ambiente las TIC y turismo como las tres grandes ejes de alguna forma de utilización de tecnologías

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sólo te quería preguntar también por lo que se llama trabajador ha aumentado no el que gracias a los huevos no estas tecnologías que llevamos encima los implantes a todo tipo de dispositivos pues pueden hacer más cosas o medir mejor lo que hacen a trabajar más seguros lo que está sucediendo en ese terreno el que podemos esperar para el futuro

Voz 8 07:55

yo diría que aquí lo que estamos viendo es que en la incorporación de lo que hemos hablado aquí en algún en algún caso de las el delirio te del Internet de las cosas no más información te lleva más capacidad de gestión mejores decisiones pues estos está llevando día a día de hoy a prácticamente a todos los ámbitos en justo en la utilización de estas tecnologías no de de de yo te por ejemplo monitorizado la salud o el estaba la atención en actividades que son críticas que esa atención digamos sea sea plena por ejemplo operarios de maquinaria peligrosa conductores yo pilotos controladores aéreos son perfiles que necesitan realmente una atención que tienen que estar monitorizado de alguna forma tanto el punto de vista el punto de vista de atención por ejemplo para temas de procesos Retail es un caso muy muy claro no hay ciertas grandes compañías que se dedican a este sector que ya están poniendo muñecas en sus operarios para analizar cuál es el recorrido que hacen el poder mejorar los procesos de reposición de material o ser más eficiente en la logística en la gestión de almacén no otro caso que quizás el caso que puede ser más futurista pero que ya está ocurriendo el poder monitorizar la actividad intelectual Món monitorizar cerebral mente a los empleados para ver cuál es el mejor momento para una actividad por ejemplo creativa pues es interesante que hay empresas que están utilizando estos sensores para poder decirle a empleado cuál es el mejor momento suyo para una actividad creativa y esto llegará llegará a llorar a todos los sectores no Julia

Voz 5 09:23

pero de productos y soluciones de empresas de Vodafone muchas gracias a vosotros

Voz 9 09:27

pero hoy por hoy acabamos aquí pero bueno ya saben que siempre estamos a su disposición

Voz 5 09:33

estartapeando arroba Cadena Ser punto com y en Twitter

Voz 9 09:35

en Facebook

Voz 3 09:36

hasta mañana hasta mañana así se siente un pequeño negocio cuando sabe que siempre tiene a alguien

Voz 8 09:41

para ayudarle con cualquier incidencia

Voz 9 09:44

ha relajado porque si tiene todo bajo control vende más

Voz 10 09:49

la solución profesional tendrá servicio técnico a cualquier hora sin cualquiera informa desde el catorce cuarenta y tres suben en tu tienda Vodafone Vodafone Bauer Perú

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