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Estartapeando: apoyando a las scaleups

Publicado el 23-11-2018 10:37:27 CET

El director de la Fundación Empresa y Sociedad nos cuenta qué actividades desarrollan para ayudar a las scaleups (startups ya de un cierto tamaño que trabajan para compañías más grandes). Además, en el día de la mujer emprendedora, repasamos las actitudes y aspiraciones de este colectivo gracias al Observatorio anual de la comunidad de mujeres emprendedoras Extraordinaria

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apoyando la sección que toda esta carta desearía haber escuchado en sus comienzos espacio ofrecido por Vodafone One Profesional porque lo más importante para el dueño de un pequeño negocio pesa cerca crezca Cadena SER

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llegamos al momento de las nuevas empresas Rafa Bernardo buenas

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es que hablamos habitualmente de emprendedor

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es de startups pero hoy añadimos un nuevo término

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como si no hubiese ya suficiente terminología o más bien en en ese emprendedor que además a veces es en inglés y en español bueno hoy en inglés hablamos de skate Labs el porqué pues porque vamos a hablar con una fundación que se orienta a este segmento tan concreto de las startups Paco director de empresa y sociedad buenas noches hola buenas noches bueno lo primero que es unas Kheyl Up un sky line es una startup mayor una startup que ya pasado

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pase inicial ya tiene clientes en el caso nuestro trabajamos con skaters Pitu vi que son las que venden a empresas son startups que ya tienen grandes empresas como clientes

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ahora que hacéis en Empresa y Sociedad como naciste es porque os orienta es hacia las Sky Labs

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la empresa y sociedad es una fundación pronto lo que queremos es tenemos vocación de cambiar el mundo y empezamos el año noventa y cinco con lo que entonces todavía no sabía qué era pero Haase llamar responsabilidad social ahora mismo de alguna manera ya va sola la responsable de las empresas estamos en otros capítulos entre ellos acercar el mundo emprendedor el mundo de las Sky lapso Iturbi al lo de las grandes empresas pensamos que hay una oportunidad clarísima porque el mundo del emprendimiento está muy enfocado desde luego desde el punto de vista de la empresa a la inversión sin embargo pensamos si apostamos que también es muy importante la relación entre es que la empresa desde el punto de vista de digamos cliente proveedor o desarrollo de negocio conjunto al emprendedor al skate en este caso le cuesta mucho llegar a la empresa grande porque tienen sus clientes grandes de toda la vida perdón sus proveedores grandes de toda la vida y creemos que es lo que hay que romper no que hay que ayudar a romper el protocolo que presentan son soluciones innovadoras muchas veces nativas digitales que son imbatibles frente a las históricas y qué papel juega esos otros como hay Days a romper el hielo

Voz 0194 02:06

entre un tipo de empresa y el otro ponemos nuestra agenda

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a disposición de unos y de otros a disposición del mundo emprendedor porque tenemos que ayudarle a llegar a quién va a decidir sobre su producto sobre su proyecto sobre su servicio en cualquiera de las empresas que nos diga normalmente entre esas grandes ayudamos también a la empresa que todas las grandes tienen sus programas de innovación y abierta a identificar soluciones que está en nuestro que sus teme que están a su disposición digamos trabajamos todavía estamos en fases digamos iniciales también nosotros somos una startup a un skate Lab de alguna manera no trabajamos con un ecosistema como de cincuenta emprendedores cincuenta skate Labs y un número más o menos de veinte grandes empresas ahora y creciendo para acercar a ambos puntos de vista intentar avanza

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bueno dentro de un par de días el veintiuno de noviembre se celebró la entrega de vuestros Premios comprende D'Or que llegan a su quinta edición cuéntanos qué es lo que recompensa ahí que novedades hay en esta edición dos mil dieciocho

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bueno los premios de alguna manera reflejan nuestra actividad de aceleración no igual que al emprendedor le ayudamos a clientes y a la empresa grande acelerar su innovación abierta hay premios para áreas de Recursos Humanos premio para áreas de marketing y negocio y otro para áreas de operaciones y procesos en cada una de las tres líneas reconocemos dos cosas uno el emprendedor con mejor crecimiento en sus primeros años digamos modalidades Single si habláramos de tenis no hay una modalidad de dobles que es que elegimos al mejor caso de colaboración entre la between empresa vamos a conocer casos y es la la novedad de este año hasta ahora teníamos sobre el crecimiento ahora premiemos casos que sirven de efecto demostración la mejor manera de explicar qué hace una buena es la UVI experiencia esa un proyecto con el que está trabajando

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seguimos en un momento la conversación con Paco Abad sobre el resto de materias que aborda la Fundación Empresa y Sociedad

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en un pequeño negocio puede tener una pequeña incidencia que suponga un gran problema que necesite una gran solución Vodafone One Profesional te ofrece grandes soluciones para que tu pequeño negocio crezca como soporte informático las veinticuatro horas al día siete días de la semana informa tiene catorce cuarenta impreso en tiendas Vodafone Vodafone tu Partner en la era digital Behring

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digamos con Paco Abad director de la Fundación Empresa y Sociedad además de enfocarnos al mundo de la empresa habéis empezado ahora una reflexión sobre el futuro del trabajo cuéntanos qué estáis haciendo

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no empresa trabajamos en tres líneas la primera empresa de la que hemos hablado las la tercera sociedad en donde lo que pretendemos es elaborar reflexiones y propuestas sobre el efecto que va a tener en el mundo laboral el hecho de que vivimos más años vamos a un sistema donde se combinará todo ello estudiaremos trabajaremos y descansaremos por periodos durante toda la vida y eso implica un cambio cultural tremendo a nivel de toda la sociedad desde aquí queremos poner un Gaite AENA para que cuando se planteen estos temas en la sociedad en general no se hable solo de si sube o baja la pensión y en qué porcentaje hay un campo muy bonito que es como nos gustaría trabajar si viviéramos cien años y qué podemos hacer para conseguirlo y que el entorno ayude

Voz 1762 05:05

cómo estáis abordando esta reflexión con qué agentes no con qué líneas de estudio

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bueno en es un proyecto abierto hemos dado un primer paso y relacionó con los tres principales agentes que hemos visto que es el mundo digamos del derecho hay que cambiar normas ya hay que cambiar fiscalidad es por ejemplo el primer capítulo II es el mundo de los directivos de recursos humanos donde sea la tanto del talento y el tercero súper divertido y abierto a la sociedad tenemos incluso una plataforma para poder proponer reflexiones y propuestas que es el de la sociedad en general desde el de la iniciativa de cada uno de nosotros pensamos que a futuro tenemos que tomar más la iniciativa digamos como personas como ciudadanos veréis que faltan cosas como es administraciones los sindicatos pero es estanco para fases posteriores empezamos por aquí porque tenemos que es ahí donde está el nicho lo cubierto por ahora

Voz 0194 05:53

Cova director de empresa y sociedad muchas gracias

Voz 3 05:55

yo a vosotros

Voz 1 05:58

es importante para el dueño de un pequeño negocio es hacer que crezca y para eso contar con un es muy importante que sabes cómo puedes conseguirlo con Vodafone One Profesional que pone a tu disposición soluciones y asesoramiento especializado para que tu negocio crezca informa tiene catorce cuarenta y tres o en tiendas Vodafone Vodafone tu Partner en la era digital Edit

Voz 0194 06:21

hoy diecinueve de noviembre es el Día Internacional de la Mujer Emprendedora Rafael tenemos un estudio que analiza la situación del colectivo

Voz 1762 06:27

es el observatorio que hace anualmente en la comunidad de mujeres emprendedoras extraordinaria en esta ocasión han consultado a casi mil emprendedoras para hablar de sus resultados tenemos que nosotros a Gemma al fundadora y directora de extraordinaria qué tal buenas noches qué tal buenos aún vuestra resultados cuáles son los motivos que llevan a las mujeres a emprender

Voz 4 06:43

el objetivo principal del Observatorio sobre todo era hacer una radiografía real no realmente tenemos poco mucha tendencia opinar porque la mujer emprende pero ahora podemos decir con la mano que concilia que la maternidad que también que llevar una vida de acuerdo con los valores si hay motivaciones principales de la persona sea la persona buscar realización personal sólo lo de los principales motivos para para emprender eso está fantástico no realmente que el setenta y cinco por ciento de las mujeres emprendan porque quiere sentirse más alineada con sus objetivos con su propia brutal pero el cuarenta por ciento de las mujeres que sufren habré emprenden para conciliar por arriba o por abajo es decir conciliar por abajo se refiera a que tienen que son la estructura principal también a la hora de gestionar todo lo que son los hijos pero conseguí esta científica hacia arriba cuidar de los mayores a juega hoy iré toda la la la la los diferentes parámetros familiares que tenga cada cada cada unidad familiar

Voz 1762 07:52

un resultado preocupante del estudio es que en muchos casos a pesar de que el emprendimiento consume muchas horas de esfuerzo no da para vivir a muchas emprendedoras que tienen que buscarse otro trabajo no

Voz 4 08:01

efectivamente algo que que es muy alarmante y que alegra pues a ver constatado con con hechos reales es que solamente el treinta y cuatro por ciento de estas mujeres son procesadoras puede realmente vivir de su propio proyecto sin Likud en paralelo a mala estos si le sumamos que no que el cuarenta por ciento a emprende para tener más flexibilidad pero que además la mayoría trabaja más del cincuenta y cinco por ciento de cuarenta a sesenta horas llamaba eh pues podríamos decir que es como el pez que se muerde la cola buscamos más flexibilidad pero trabajamos más horas perdemos calidad de vida porque muchas mujeres están conciliar por la noche o donde costo en otros horarios irreal meses después de que consideramos que porque dentro de género de algo que realmente estamos muy contentas con los resultados del Observatorio es que creemos que se degenere cifra importante que se escuche que utilice sobre todo lo que se den ayudas políticas concretas a este tipo de emprendimiento entre los dos optimistas podríamos

Voz 0194 09:10

sacar la confianza en el talento propio no

Voz 4 09:13

obviamente también hay resultados muy positivos no por ejemplo de eso comentabas mucho hay de la chasis cien por ciento de devorar cree que se puede vivir del talento yo echas algo inaudito no a hacer relacionados mucho el trabajo con el el hobby con algo pues como máxima alza inalcanzable pues bueno pues resulta que ya tenemos la querencia por tanto no podemos compartir en realidad indicaba un acuerdo vivir de esto es fantástico sin embargo se apetito por cinco de las participantes consideran que las mujeres lo tienen más complicado que los hombres a la hora de ofrecer otra que tener resultados que son como pero que son muy antagónicos pero que a la vez forman parte de esta radiografía variopinta de Nepal

Voz 5 10:02

Gemma afiliado al fundadora y directora de extraordinarias muchas gracias muchas gracias aquí terminamos estartapeando Rafa volvemos el miércoles aunque siempre que quieran pueden ponerse en contacto con nosotros en redes sociales y estartapeando arroba Cadena Ser punto com hasta el miércoles el miércoles

Voz 1 10:16

es un asesores como ese amigo al que le preguntas todo y siempre tiene la respuesta que necesitas para quedarte tranquilo eso es lo que queremos ser para ti un asesor con Vodafone One Profesional tendrás el asesoramiento que necesitas para que a tu negocio crezca informa tiene catorce cuarenta y tres tiendas Vodafone Vodafone tu Partner en la era digital

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