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Entrevista Manuel Torres. El conflicto. Córdoba Ciudad de Encuentro y Diálogo.

Publicado el 18-05-2017 11:12:05 CEST

Entrevista Manuel Torres. El conflicto. Córdoba Ciudad de Encuentro y Diálogo.

A+-
Voz 2 00:00

la ciudad de diálogo con la cátedra UNESCO de Resolución de Conflictos de la Universidad de Córdoba Torres qué tal bienvenido buenas tardes hola buenas tardes vamos al catedrático de Derecho la Universidad de Córdoba y director de la Cátedra UNESCO de resolución de conflictos en torno al conflicto hablaremos ahora hay una mayor sensación de conflictividad o hay una mayor conflictividad en el mundo

Voz 3 00:37

bueno a lo largo de la historia la conflictividad es un marco que definen las relaciones humanas siempre ha habido conflictividad lo que ocurre es que desde que se desarrollaron los medios de comunicación y especialmente a partir de finales del siglo pasado con la comunicación masiva hay una inmediatez en la llegada del conflicto hay una mayor profusión de la información y conflictos que existían estaban en otro lugar remoto pues la persona al ciudadano no no tenía conocimiento de ello o tenía conocimiento a muy largo plazo pues ahora tienen una información inmediata y entonces tenemos un poco como la la sensación de conflicto permanente la sensación de de crisis permanente una conflictividad generalizada pero a lo largo de la Historia ha sido así

Voz 2 01:24

la inmediatez esa manera de comunicarlo también muta la manera de gestionarlo el conflicto

Voz 3 01:30

evidentemente porque la gestión del conflicto requiere de una reflexión requiere de un análisis requiere de una serenidad a la hora de adoptar posiciones a la hora de buscar a través de la creatividad de la razón en mecanismos pacífico de gestión del mismo a la hora de rebajar la tensión que se genera en un conflicto y todo eso en la difusión inmediata de de la noticia lo que provoca la sensación de que hay que resolverlo inmediatamente en conflictos como todo en la vida el manejo de los tiempos la dinámica lo que se llama en la técnica de conflicto la dinámica del conflicto es fundamental saber la manejar

Voz 2 02:10

más seria de la dinámica de la técnica que que virtudes puede ofrecer a la gestión de un conflicto una marca como puede ser la de Córdoba un espacio físico como puede ser el récord

Voz 3 02:19

bueno lo primero es tu su tradición y su historia no aunque siempre recurrimos al tópico de la ciudad de la cultura de la convivencia que todos sabemos que bueno que fue así pero menos no pero lo importante es el paradigma es el modelo que queda no muchas veces no tanto eh la realidad de lo que fue sino lo que significa lo que simboliza Lloyd cuando uno va a cualquier lugar del mundo hoy te preguntan bueno donde Córdoba bueno sita la ciudad de la mesquita los judíos los críos ya te hacen referencia a ese elemento entonces a hace ya algunos años Se me ocurrió hoy no no que sea una ocurrencia digamos original pero que se lo plantea al Ayuntamiento y también a la Diputación no de que había que aprovechar esa imagen de Córdoba en el exterior como ciudad de encuentro Ciudad de diálogo en este sentido el ministro Moratinos lo lo hizo muy bien el año en que fue ministro porque puso a Córdoba en el foco internacional para convocar en esta ciudad a bastantes cumbre en torno a la diploma hacia el diálogo etcétera y eso es lo que estamos reivindicando a lo largo de todos los esfuerzos que está haciendo la Cátedra Unesco de la Universidad de Córdoba para volver a a significar a Córdoba en ese papel de ciudad de encuentro de ciudad de diálogo

Voz 2 03:32

puede ayudar a la propia ciudad también eso yo digo sólo a la resolución de conflictos sino la propia ciudad

Voz 3 03:37

pero es que la ciudad tiene que regenerar su propia autoestima no el derrotismo permanente en la crítica permanente hay que hay que arrinconar la hay que reivindicar el papel de una ciudad con un magnífico patrimonio una ciudad abierta una ciudad con muy buenos profesionales y una ciudad a la que todo el mundo está encantado de venir no sólo para ver flores no sólo para ver fiesta sino también para reflexionar para pensar hacia dónde va este mundo cambiante donde va este mundo en crisis donde va este mundo que está en una situación como atravesado otras veces a lo largo de la historia de mutación y en la que lo normal es que todo al final salga más o menos bien pero hay que saber gestionar esa realidad

Voz 2 04:23

cuáles son los principales conflictos ahora en nuestro tiempo

Voz 3 04:26

bueno yo creo que existe un primer conflicto que es el conflicto de la propia persona no del egoísmo que hemos desarrollado después de una situación de bonanza generalizada se pasa a una situación de crisis lo que resurge es el individualismo el egoísmo el nacionalismo el pensar en las fronteras en la barrera en pensar que sólo lo mío es lo importante y lo del lo del otro no en sálvese cada uno como pueda esto no es nuevo esto ha acontecido en otro momento no está perfectamente estudiado cómo después de el periodo en el periodo de entreguerras después de la de la crisis que se genera a finales de los años veinte surgen movimientos que lo que pretende es es ensalzar el individualismo es es el principal problema en mi opinión que tiene hoy día la humanidad es el principal reto y a partir de ella viene todo lo demás viene la política viene la gestión de los conflictos territoriales viene la gestión por el medio ambiente etc etc pero hay que desterrar ese principio del individualismo fomentar otro tipo de valores para evitar caer en desgracia mayores como desgraciadamente perdón por la redundancia ocurrió a finales de la crisis de los años veinte en el periodo de final de los años treinta y principio de los años cuarenta

Voz 2 05:47

qué papel va a jugar la la cátedra UNESCO de resolución de conflictos en esto

Voz 3 05:51

bueno nosotros estamos desarrollando desde hace diez años el año pasado cumplimos el décimo aniversario estamos desarrollando y sobre todo a actividades formativas para los estudiantes para los ciudadanos en valores como los que acabo de exponer en valores de la solidaridad en valores de la cultura de la paz en emplear herramientas como la no violencia en educar al ciudadano para ser un ciudadano más crítico más racional y que recurra más a elementos de diálogo y de negociación inicia al mismo tiempo a través de los Congresos de Córdoba ciudad de encuentro y diálogo conseguimos concitar en Córdoba a personalidades de todo el mundo como estamos haciendo hasta ahora y conseguimos que el Córdoba exporte su imagen en ese sentido y esto anime a los cordobeses a crear más más en mismo y en su proyecto pues creo que estamos en un camino de aportar nuestro granito de arena

Voz 2 06:43

eh pues lo contaremos aquí en Córdoba Hoy por Hoy ha sido un placer tenerte por aquí señor Torres buenas tardes buenas tardes creación

Voz 1 06:51

Córdoba Ciudad

Voz 2 06:52

encuentro y diálogo con la colaboración del Ayuntamiento de Córdoba y la Diputación Provincial

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